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《加強安全文化建設是強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的關鍵》之三
來源: | 作者:hshjkj | 發(fā)布時間: 2008-10-20 | 1140 次瀏覽 | 分享到:
2.加強安全制度文化建設，規(guī)范員工的安全行為。安全管理制度不可一成不變、一勞永逸。隨著企業(yè)生成規(guī)模的擴大、機器設備的更新?lián)Q代，新的操作規(guī)程、技術規(guī)范、安全管理網(wǎng)絡等要同步跟上。在堅持“預防為主”的同時，還要研究制定完善的事故應對預案和應對措施，一旦出現(xiàn)安全事故，要能發(fā)揮全體員工的力量把損失程度降到最低。

3.加強安全教育文化建設，讓人人成為安全責任主體。在一些企業(yè)中常有這樣的現(xiàn)象，安全制度已經(jīng)向員工作了傳達，安全常識已經(jīng)對員工進行了培訓，但個別員工仍然會作出明顯違背安全規(guī)范的舉動，乃至釀成或大或小的事故。這個時候企業(yè)管理者一方有足夠的理由認定員工“明知故犯”，而員工則是“知而不知”，因為安全觀念在他的頭腦中沒有得到及時有效強化。艾賓浩斯遺忘曲線揭示，遺忘具有“先快后慢”的特點，在識記的最初遺忘最快，以后逐漸減慢。所以作為企業(yè)管理者和企業(yè)文化工作者，要充分利用會議、宣傳欄、內(nèi)刊、網(wǎng)站、員工手冊等宣傳工具，加強安全宣傳和教育，使安全意識和安全制度在員工心理上不斷得到強化，人人成為履行安全生產(chǎn)責任的主體。江蘇環(huán)勝銅業(yè)有限公司精銅制造部把安全制度、操作規(guī)范等知識印發(fā)給員工學習，之后對員工進行安全文化閉卷考試，收到了較好的效果。

4.加強安全物態(tài)文化建設，為安全文化提供物質(zhì)保障。安全物態(tài)文化指的是維系安全文化的物質(zhì)條件，是安全文化賴以存在的基礎，如安全標識、安全用品、設備的保護裝置、應急設施等。安全經(jīng)濟學專家羅云研究認為，預防性的“投入產(chǎn)出比”高于事故后整改的“產(chǎn)出比”，為了節(jié)省資金而降低成本，一旦事故發(fā)生，最終反而會虧大本。

5.加強政府監(jiān)管，用監(jiān)管主體責任來強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任。監(jiān)管要認真負責，及時到位。不能因為為企業(yè)發(fā)展開綠燈而放松安全監(jiān)管。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不安全事項，要分析其中的原因，提出切實可行的整改意見，并對整改情況跟蹤檢查。據(jù)報道，2002年7月6日，黑龍江省煤礦安全監(jiān)察局鶴崗辦事處按照黑龍江省煤礦安全監(jiān)察局傳真電報要求，對鶴崗市鼎盛煤礦下達了立即停止生產(chǎn)的現(xiàn)場處理決定，而該礦卻沒有遵照執(zhí)行。兩天后，發(fā)生了“7.8”礦難，正在井下作業(yè)的44名礦工全部遇難。對于此類有禁不止的嚴重安全違規(guī)行為，作為政府監(jiān)管部門不能提出了處理意見、送達了處理文書就大事完畢，應該有相應的延展性措施包括法制手段，確保行政意見落地有聲，真正變成企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任的實際行動，用監(jiān)管主體責任來推動和強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的實現(xiàn)。

    【作者蔡中寶，江蘇環(huán)勝銅業(yè)有限公司企業(yè)文化專員。通聯(lián)地址：江蘇省靖江市江防西路1號江蘇環(huán)勝銅業(yè)有限公司辦公室 郵編214500 聯(lián)系電話：辦0523-84623001 手機15010711426 電子信箱wkczb@163.com】（全文結(jié)束）